Os fatores de risco psicossociais estão diretamente relacionados com a forma como o trabalho é concebido, organizado e gerido. Quando associados a condições sociais, ambientais e às características individuais dos trabalhadores, podem comprometer significativamente a saúde mental, o bem-estar e o desempenho profissional.
Na GRAL, estas avaliações são realizadas por psicólogos com especialização em Psicologia do Trabalho, garantindo rigor científico e adaptação ao contexto organizacional.